
業界インサイト | 2026年7月
フライトの乱れは、今日の旅行体験における決定的な課題の1つとなっています。航空会社や旅行ブランドは、お客様にとって最もストレスの多い瞬間を、ロイヤルティを構築する機会に変えるために、どのように支援できるでしょうか。

フライトの遅延や欠航といった混乱(ディスラプション)は、今日の旅行体験を特徴づける課題の一つとなっています。
悪天候、技術的な障害、人員不足、航空交通管制の制約など、原因が何であれ、混乱はより頻繁に、そしてより大規模に発生しています。2025年だけでも、米国の空港を出発する5,800万席以上が2時間以上の遅延または欠航の影響を受けており、これはパンデミック前の水準から大幅に増加しています。
旅行者にとって、この増大する不確実性は期待を再形成しています。航空会社や旅行会社にとっては、顧客ロイヤルティを強化する最大の機会の一つとなっています。
今日の旅行者は回復以上のもの、すなわちコントロールを求めている
当社の最新の調査によると、今年飛行機を利用する予定の旅行者の89%が、フライトの混乱を経験することに懸念を抱いています。その懸念は、ビジネスからレジャー、頻繁に飛行機を利用する人から時折休暇で旅行する人まで、あらゆる旅行者層に及んでいます。
顧客体験を損なうのは、必ずしも混乱そのものではありません。多くの場合、その後に何が起こるかです。大規模な混乱を経験した旅行者の半数以上が、問題について事前に通知されなかったと回答しています。代わりに、多くの人が空港のアナウンス、ゲートの係員、あるいは自分で問題を発見することによって遅延や欠航を知りました。何か問題があるとわかった後、ほとんどの人が迅速に解決策を見つけるのに苦労し、半数近くが状況を解決するのに2時間以上かかったと報告しています。
混乱の最中には、一分一秒が重要です。連絡の遅れや解決の遅延はストレスを増大させ、利用可能な再予約の選択肢を減らし、最終的に旅行者が旅全体の記憶をどのように形成するかに影響を与えます。
混乱は持続的なビジネスインパクトを生み出す
混乱による精神的および金銭的なコストは、出発の遅れをはるかに超えて広がります。多くの旅行者が解決プロセス中に不満、ストレス、そして途方に暮れたと感じたと報告しており、42%がホテル、食事、交通手段、または代替便のために自己負担費用を支払っています。これらの瞬間は、ロイヤルティを左右する重要なタッチポイントとなっています。
今日の旅行者は、価格やスケジュールだけでなく、計画が期待通りに進まなかったときにブランドがどのように対応するかで評価するようになっています。不十分な混乱対応は信頼を急速に損なう可能性がありますが、シームレスな回復は長期的な顧客関係を強化することができます。
航空会社および旅行ブランドにとっての競争上の機会
混乱が現代の旅行において避けられない一部となるにつれて、主要なブランドは単に運営上の課題を管理することから、旅行者体験を向上させることに焦点を移しています。
当社の調査によると、旅行者の63%が予約時にフライトトラブルサポート商品を購入する可能性が高いと回答しており、同数の人々がそのような商品を提供する旅行ブランドで予約する可能性が高いと述べています。旅行者は他の航空会社への再予約の可能性と返金を受ける選択肢の両方を重視しており、混乱が発生した際の柔軟性とコントロールに対する明確な要望を浮き彫りにしています。
競争が激化する市場において、これらのサービスは顧客満足度を向上させると同時に、新たな収益機会を創出する重要な差別化要因となりつつあります。
混乱をロイヤルティ構築の瞬間に変える
旅行ブランドは、混乱を単なる運営上の課題として捉えるのではなく、信頼を築く瞬間に変える機会を持っています。
HTSのディスラプション・アシスタンスは、まさにそれを実現するために設計されました。フライトを事前に監視し、混乱が発生した際に旅行者に即座に通知し、代替便の選択肢や返金を通じて迅速な解決を可能にすることで、この製品は旅行者が最も必要とするときにコントロールを取り戻すのに役立ちます。平均的な混乱は約4分で解決されます。これは、今日のほとんどの旅行者が直面する状況よりも劇的に速い体験です。
旅行者の期待が進化し続ける中で、信頼性と柔軟性を提供することは、乗客を目的地に届けることと同じくらい重要になっています。
顧客ロイヤルティの未来は、順調な旅だけで定義されるのではありません。旅行が計画通りに進まなかったときにブランドがどのように対応するかによって形作られるのです。
このデータに関する詳細は、最新レポート『The Flexibility Imperative』をご覧ください。
すべての統計およびケーススタディのデータは、HTS(Hopper Technology Solutions)の社内業績データから引用され、『The Flexibility Imperative』で公に参照されています。
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